Diretoria Administrativa do HU celebra oito anos de gestão

Na manhã de hoje, o anfiteatro do Hospital Universitário da Universidade Estadual de Londrina (HU-UEL) recebeu os colaboradores da Diretoria Administrativa (DA), contando também com a presença da diretora superintendente Iara Secco, do diretor recém eleito José Roberto de Almeida e da diretora de Enfermagem Flávia Mendonça Oussaki e outras lideranças do hospital, para a apresentação do relatório de gestão da Diretoria Administrativa referente ao período de 2018 a 2026. O evento marcou o encerramento de um ciclo de oito anos definido pelo conceito #DASuperAção, que guiou a transformação da estrutura administrativa do hospital.

Um Legado de Transformação e Integração

Ao assumir a diretoria em 2018, a gestão enfrentou um cenário de alta complexidade, com processos fragmentados e necessidade urgente de reorganização estrutural. Segundo o relatório apresentado, o foco inicial foi reconstruir caminhos, revisando fluxos de trabalho e fortalecendo a comunicação entre as diferentes áreas para garantir o suporte necessário à assistência, ao ensino e à pesquisa.

Durante os dois mandatos, a DA liderou avanços significativos em diversas frentes:

   – Infraestrutura e Ambiência: Foram destacadas conquistas como a inauguração da nova Maternidade, a implantação da Ressonância Magnética, a abertura da nova portaria de pedestres, além de melhorias na lavanderia e na ambiência do AEHU.

   – Eficiência Operacional: A gestão implementou a Unidade de Resposta Audível (URA), reestruturou a equipe de serviços gerais (DSG) e estabeleceu uma moderna sala de monitoramento.

   – Gestão de Crises: O relatório ressaltou o papel crucial da diretoria administrativa no enfrentamento da pandemia de COVID-19, garantindo recursos e suporte em um dos períodos mais desafiadores da história do hospital.

Do “SuperAção” ao “SuperAmos”

Um dos momentos mais emocionantes do evento foi a transição simbólica da flâmula da gestão. O slogan original, #DASuperAção, que incentivava a ação e a determinação, evoluiu para #DASuperAmos, celebrando o esforço coletivo e a união das equipes em torno de objetivos comuns.

Daiane Cardoso enfatizou que nenhuma transformação ocorreu isoladamente, destacando a valorização dos servidores como protagonistas das ações da área. “Tenho orgulho de tudo que conseguimos construir juntos e agradeço a cada equipe que contribuiu para esses avanços”, afirmou a diretora em sua mensagem de despedida.

Compromisso com o Futuro

O encerramento da gestão 2018-2026 deixa um legado de processos consolidados, captação de recursos e uma cultura organizacional fortalecida. O evento reforçou que, embora os ciclos se encerrem, o propósito de excelência na saúde pública e no desenvolvimento institucional do HU-UEL permanece como uma missão contínua para os próximos anos.

Como destacado na cerimônia, o trabalho da Diretoria Administrativa é a base que sustenta o funcionamento de um hospital público de alta complexidade, e os resultados alcançados nestes oito anos são o reflexo de um compromisso inabalável com a comunidade.