Mercado de trabalho para grupos vulneráveis: (Des)Emprego, formas de inserção e assimetrias do rendimento no Brasil e regiões
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atualizado 1 ano atrás
O projeto visa pesquisar questões relacionadas ao emprego, ao desemprego e às novas formas de organização do trabalho como forma de minimizar o desemprego e aumentar a renda de trabalhadores. Dentro desta ótica, é dada uma atenção especial aos grupos mais vulneráveis da população economicamente ativa que sofrem das desigualdades no mercado de trabalho brasileiro, tais como: mulheres, negros, homossexuais, pessoas deficientes, portadores de doenças, e os indivíduos que estão sob forma não convencional na organização do trabalho no Brasil e regiões.
Se enquadra nos ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) 10 – Redução das desigualdades – reduzir a desigualdade dentro dos países Meta – Até 2030, empoderar e promover a inclusão social, econômica e política de todos, independentemente da idade, gênero, deficiência, raça, etnia, origem, religião, condição econômica ou outra e 5 – Igualdade de gênero – alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas meta – Acabar com todas as formas de discriminação contra todas as mulheres e meninas em toda partes
Coordenadora: Profa. Dra. Katy Maia
Contato: katymaia@uel.br
