{"id":5387,"date":"2024-01-22T17:26:16","date_gmt":"2024-01-22T20:26:16","guid":{"rendered":"https:\/\/sites.uel.br\/sustentabilidade\/?p=5387"},"modified":"2024-06-04T09:42:24","modified_gmt":"2024-06-04T12:42:24","slug":"reformatrabalhista-pandemiadocoronavirus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sites.uel.br\/sustentabilidade\/reformatrabalhista-pandemiadocoronavirus\/","title":{"rendered":"A reforma trabalhista e a pandemia do CoronaVirus-19: Impactos sobre a a\u00e7\u00e3o coletiva da CUT"},"content":{"rendered":"\n

O projeto re\u00fane estudantes da gradua\u00e7\u00e3o e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o da UEL e um grupo de colaboradores externos vinculados a institui\u00e7\u00f5es com pesquisas e interven\u00e7\u00f5es reconhecidas no campo das rela\u00e7\u00f5es de trabalho, sindicalismo e redu\u00e7\u00e3o das desigualdades sociais. Salientamos que essa investiga\u00e7\u00e3o tem forte potencial de di\u00e1logo com os Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel \u201c8 \u2013 Trabalho Decente e Crescimento Econ\u00f4mico\u201d e \u201c10- Redu\u00e7\u00e3o das Desigualdades\u201d. Sendo assim, o objetivo dessa pesquisa \u00e9 compreender como a Central \u00danica dos Trabalhadores \u2013 CUT\/Brasil se posiciona frente a reforma trabalhista e a agenda de retrocessos sociais e trabalhistas instalada no pa\u00eds ap\u00f3s 2016, din\u00e2mica agravada pela pandemia, abalando os recursos de poder dos sindicatos do pa\u00eds. <\/p>\n\n\n

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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

O projeto se utiliza de uma ampla documenta\u00e7\u00e3o em grande medida produzida pela pr\u00f3pria central, tais como, resolu\u00e7\u00f5es de congressos, plen\u00e1rias, pesquisas sobre o perfil das lideran\u00e7as sindicais e dados organizativos, de 2015 a 2023. Ao fim, objetiva-se desvelar algumas estrat\u00e9gias sindicais inovadoras da CUT, apontando os alcances e limites dessas propostas, verificando se h\u00e1 ind\u00edcios de renova\u00e7\u00e3o e fortalecimento da institui\u00e7\u00e3o sindical, contribuindo para estreitar os la\u00e7os entre a academia e essas institui\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Coodenadora: <\/strong>Profa. Dra. Fernanda Forte de Carvalho<\/p>\n\n\n\n

Equipe de Colaboradores da UEL: <\/strong>Barbara Dic\u00edlio de Alc\u00e2ntara, Huama M\u00e1ximo, Isabella Tassara de Moraes, Eduardo Felipe de Lima Evaristo, Tamara Vieira<\/p>\n\n\n\n

Equipe de Colaboradores externos:<\/strong> Jonas Tomazi Bicev, Sandra Cordeiro, Vitor Santos de God\u00f3i<\/p>\n\n\n\n

Contato:<\/strong> fernandaforte@uel.br<\/a><\/p>\n\n\n\n

Principal publica\u00e7\u00e3o at\u00e9 2023: <\/strong>https:\/\/seer.ufrgs.br\/index.php\/sociologias\/article\/view\/110760<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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