{"id":516,"date":"2022-11-03T17:51:13","date_gmt":"2022-11-03T20:51:13","guid":{"rendered":"https:\/\/sites.uel.br\/sustentabilidade\/?p=516"},"modified":"2023-02-08T17:31:41","modified_gmt":"2023-02-08T20:31:41","slug":"governanca-valor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sites.uel.br\/sustentabilidade\/governanca-valor\/","title":{"rendered":"Governan\u00e7a e cria\u00e7\u00e3o de valor: formas de operacionaliza\u00e7\u00e3o em contextos de inova\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica"},"content":{"rendered":"\n

Empresas com maior preocupa\u00e7\u00e3o a respeito da governan\u00e7a disp\u00f5em de um vigoroso recurso para criar valor. Os contextos s\u00e3o din\u00e2micos e em constante demanda por evolu\u00e7\u00e3o e incorpora\u00e7\u00e3o de modos diferenciados de tratar novas pr\u00e1ticas. S\u00e3o princ\u00edpios indissoci\u00e1veis dessa postura, a transpar\u00eancia, a equidade, a responsabilidade, o zelo pelo dever de prestar contas, a emiss\u00e3o de relat\u00f3rios de progresso, a consci\u00eancia de que a excel\u00eancia no desempenho requer a implementa\u00e7\u00e3o da pol\u00edtica de desenvolver pessoas. Esse conjunto de fatores exige cont\u00ednuo acompanhamento e permanente ajuste.<\/p>\n\n\n\n

Parte-se do pressuposto de que existem condi\u00e7\u00f5es concretas de gera\u00e7\u00e3o de valor quando a organiza\u00e7\u00e3o privilegia iniciativas contemplando a diversidade, a preocupa\u00e7\u00e3o ambiental, a sustentabilidade, os melhores controles internos e o aperfei\u00e7oamento dos processos de governan\u00e7a \u2013 todas essas, facetas expressas nos Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel (ODS). Essa vis\u00e3o associada a uma permanente busca de alternativas de inova\u00e7\u00e3o tende a assegurar as condi\u00e7\u00f5es de \u00eaxito empresarial.<\/p>\n\n\n

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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Este projeto de pesquisa tem por objetivo produzir conhecimentos e percep\u00e7\u00f5es em temas tais como \u201cinova\u00e7\u00e3o em finan\u00e7as\u201d; \u201cviabilidade econ\u00f4mica de projetos sustent\u00e1veis\u201d; \u201cestrat\u00e9gia corporativa\u201d; \u201cempreendedorismo\u201d; \u201csistemas produtivos e opera\u00e7\u00f5es\u201d. O recorte \u00e9 efetuado no \u00e2mbito de empresas brasileiras inseridas no mercado de capitais e suas iniciativas junto \u00e0s comunidades locais em que est\u00e3o inseridos, relatadas em seus relat\u00f3rios de sustentabilidade e refletidas nos respectivos \u00edndices. Alinhado com os princ\u00edpios propostos dos objetivos de desenvolvimento sustent\u00e1vel (ODS), pode-se contribuir para o ODS 8 (Emprego Decente e Crescimento Econ\u00f4mico), ao originar o conhecimento sobre o crescimento econ\u00f4mico que promove as condi\u00e7\u00f5es de trabalho inclusivas e sustent\u00e1veis, e para o ODS 9 (Ind\u00fastria, Inova\u00e7\u00e3o e Infraestrutura), por estimular a inova\u00e7\u00e3o como meio de viabilizar o desenvolvimento de neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n

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Coordenador:<\/strong> Prof. Dr. Eduardo Augusto do Ros\u00e1rio<\/p>\n\n\n\n

Contato pelo e mail:<\/strong> contani@uel.br<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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