{"id":608,"date":"2022-03-25T16:37:15","date_gmt":"2022-03-25T19:37:15","guid":{"rendered":"https:\/\/sites.uel.br\/sebec\/?page_id=608"},"modified":"2023-07-17T15:17:53","modified_gmt":"2023-07-17T18:17:53","slug":"plantoes-sociais","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sites.uel.br\/sebec\/plantoes-sociais\/","title":{"rendered":"Atendimentos Sociais"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Os atendimentos sociais com as(os) assistentes sociais do SEBEC s\u00e3o realizados mediante agendamento junto \u00e0 secretaria do SEBEC de forma presencial ou pelo telefone (43) 3371-4452. Para o agendamento no HU, ligar no ramal (43) 3371-2377 ou comparecer de forma presencial na sala do Servi\u00e7o Social.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-verde-escuro-color has-text-color\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-verde-escuro-color has-text-color\"><strong>Atendimento Social aos Estudantes<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Atendimento social individualizado e acompanhamento \u00e0s situa\u00e7\u00f5es sociais de estudantes, a fim de atender a demanda social apresentada;<\/p>\n\n\n\n<p>Projeto de encaminhamento de estudantes para inser\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho, com o objetivo de criar alternativas de renda durante seu v\u00ednculo com a UEL;<\/p>\n\n\n\n<p>Oferecer campo de est\u00e1gio atrav\u00e9s de bolsas para estudantes do Curso de Gradua\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7o Social;<\/p>\n\n\n\n<p>Participa\u00e7\u00e3o nos estudos para cria\u00e7\u00e3o do Programa de Apoio ao Acesso e Perman\u00eancia para a Forma\u00e7\u00e3o do Estudante da UEL, que tem como objetivo geral aprimorar a divulga\u00e7\u00e3o do processo de ingresso na institui\u00e7\u00e3o e as condi\u00e7\u00f5es de perman\u00eancia do estudante.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-verde-escuro-color has-text-color\"><strong>Atendimento Social ao Servidor<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Atendimento individualizado e acompanhamento \u00e0s situa\u00e7\u00f5es sociais, a fim de atender a demanda social apresentada pelo servidor, suas fam\u00edlias e chefias, acompanhando no processo de avalia\u00e7\u00e3o e viabiliza\u00e7\u00e3o de alternativas e encaminhamentos para a supera\u00e7\u00e3o dessas demandas;<\/p>\n\n\n\n<p>Realiza\u00e7\u00e3o de abordagem domiciliar e nos setores de trabalho;<\/p>\n\n\n\n<p>Trabalho com chefias com a finalidade de assessorar, orientar e acompanhar situa\u00e7\u00f5es diversas no \u00e2mbito do trabalho; orienta\u00e7\u00e3o de como proceder para o encaminhamento de quest\u00f5es funcionais; dos servidores, media\u00e7\u00e3o do relacionamento interpessoal no trabalho; apoio ao retorno do servidor ao local de trabalho devido a quest\u00f5es de ordem biopsicossociais.<\/p>\n\n\n\n<p>Assessoria t\u00e9cnica e administra\u00e7\u00e3o do fornecimento de aux\u00edlio alimento aos servidores da UEL na Associa\u00e7\u00e3o de Cidadania Pr\u00f3-Servidores da Universidade Estadual de Londrina (ACIDUEL);<\/p>\n\n\n\n<p>Atendimento Social no SEBEC em conjunto com a Psicologia para servidores que apresentam demanda de sa\u00fade emocional;<\/p>\n\n\n\n<p>Acompanhamento e orienta\u00e7\u00e3o a familiares de servidores em situa\u00e7\u00e3o de \u00f3bito;<\/p>\n\n\n\n<p>Atendimento social para concess\u00f5es de benef\u00edcios;<\/p>\n\n\n\n<p>Apoiar o NAC para que a institui\u00e7\u00e3o mantenha a disponibilidade de 2% das vagas de estacionamento para ve\u00edculos que conduzam ou sejam conduzidos por pessoas com defici\u00eancia ou mobilidade reduzida em conformidade com o <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2004-2006\/2004\/decreto\/d5296.htm\" target=\"_blank\">Decreto Federal n\u00ba. 5.296\/2004<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-verde-escuro-color has-text-color\"><strong>Sa\u00fade do Trabalhador<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Realiza\u00e7\u00e3o de Pr\u00e9-funcional para emiss\u00e3o de parecer social junto a contrata\u00e7\u00f5es de servidores estatut\u00e1rios, assessores especiais e em regime de contrata\u00e7\u00e3o especial (CRES), e informando quanto aos servi\u00e7os que a UEL disponibiliza aos servidores e\/ou dependentes, seus direitos e deveres. Oferecer atendimento social aos servidores da UEL sobre a \u00f3tica do direto do trabalho no tocante a sa\u00fade, qualidade de vida, prote\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a no trabalho;<\/p>\n\n\n\n<p>Organizar e coordenar as interven\u00e7\u00f5es setoriais na conclus\u00e3o dos peri\u00f3dicos, em conjunto com a equipe de profissionais do SESMT;<\/p>\n\n\n\n<p>Acompanhamento interprofissional com a medicina do trabalho do SESMT, a fim de atender servidores em processo de readapta\u00e7\u00e3o e readequa\u00e7\u00e3o funcional;<\/p>\n\n\n\n<p>Orienta\u00e7\u00e3o aos servidores e\/ou familiares quanto \u00e0 rotina de encaminhamento \u00e0 Per\u00edcia M\u00e9dica, ou seja, prazo, documenta\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias, local, agendamento, nos diversos regimes contratuais (estatut\u00e1rios, CRES, assessores especiais);<\/p>\n\n\n\n<p>Orientar servidores com afastamentos, igual ou superior a 30 dias para agendar consulta m\u00e9dica de retorno ao trabalho junto ao SESMT (CAMPUS e HU);<\/p>\n\n\n\n<p>Informar sobre os seus direitos em rela\u00e7\u00e3o ao tratamento de sa\u00fade, fisioterapias;<\/p>\n\n\n\n<p>Mediar o pedido de per\u00edcia m\u00e9dica quando ocorre em outro munic\u00edpio ou Estado;<\/p>\n\n\n\n<p>Emitir relat\u00f3rio social, quando necess\u00e1rio, para fins da per\u00edcia m\u00e9dica, dentre outros;<\/p>\n\n\n\n<p>Orientar sobre a readequa\u00e7\u00e3o ou readapta\u00e7\u00e3o funcional;<\/p>\n\n\n\n<p>Abordagem pericial junto a DIMS para fins de concess\u00e3o de aposentadoria por invalidez ou prorroga\u00e7\u00e3o de per\u00edcia m\u00e9dica;<\/p>\n\n\n\n<p>Orientar e acompanhar o servidor, conforme a <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/leisestaduais.com.br\/pr\/lei-ordinaria-n-10692-1993-parana-altera-os-dispositivos-que-especifica-da-lei-no-6174-de-16-de-novembro-de-1970\" target=\"_blank\">Lei n\u00ba 10692\/1993<\/a> que normatiza o acidente de trabalho;<\/p>\n\n\n\n<p>Orientar quanto ao preenchimento da Comunica\u00e7\u00e3o de Acidente de Trabalho (CAT), formul\u00e1rio dispon\u00edvel na p\u00e1gina do <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/sites.uel.br\/sebec\/?page_id=434\" target=\"_blank\">SESMT da UEL<\/a> impreterivelmente no prazo de 24 horas;<\/p>\n\n\n\n<p>Informar aos servidores do Campus e outros \u00f3rg\u00e3os a encaminhar a CAT ao SESMT\/Campus e apenas os lotados no HU na Divis\u00e3o de Recursos Humanos (DRH\/HU);<\/p>\n\n\n\n<p>Informar que caso o acidente ocorra com material biol\u00f3gico seguir protocolo da CCIH e SESMT\/HU. Ressaltamos a import\u00e2ncia do preenchimento correto do impresso, pois o registro destes dados tem fins previdenci\u00e1rios, estat\u00edsticos, epidemiol\u00f3gicos, trabalhistas e sociais;<\/p>\n\n\n\n<p>Orientar quando da necessidade de uso de medicamento advindo do acidente de trabalho, este dever\u00e1 ser solicitado junto a Divis\u00e3o de Apoio Administrativo do SEBEC em formul\u00e1rio pr\u00f3prio, normatizado pela <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/www.uel.br\/sebec\/pages\/arquivos\/Resolucoes\/RESOLUCAO0159-2005.pdf\" target=\"_blank\">Resolu\u00e7\u00e3o CA n\u00ba 159\/2005<\/a>;<\/p>\n\n\n\n<p>Projeto de Massoterapia desenvolvido em parceria com Instituto Federal do Paran\u00e1. Atende somente a servidores do Campus e do Hospital Universit\u00e1rio da Universidade Estadual de Londrina, com sess\u00f5es de Massoterapia, objetivando o resgate da qualidade de vida do trabalhador.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os atendimentos sociais com as(os) assistentes sociais do SEBEC s\u00e3o realizados mediante agendamento junto \u00e0 secretaria do SEBEC de forma presencial ou pelo telefone (43) 3371-4452. Para o agendamento no HU, ligar no ramal (43) 3371-2377 ou comparecer de forma presencial na sala do Servi\u00e7o Social. 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