{"id":52,"date":"2022-09-17T12:27:40","date_gmt":"2022-09-17T15:27:40","guid":{"rendered":"https:\/\/sites.uel.br\/contraoracismo\/?page_id=52"},"modified":"2025-02-03T22:55:06","modified_gmt":"2025-02-04T01:55:06","slug":"apresentacao","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sites.uel.br\/contraoracismo\/apresentacao\/","title":{"rendered":"Apresenta\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"742\" height=\"464\" src=\"https:\/\/sites.uel.br\/contraoracismo\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/uel-na-luta.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-99\" style=\"width:279px;height:174px\" srcset=\"https:\/\/sites.uel.br\/contraoracismo\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/uel-na-luta.png 742w, https:\/\/sites.uel.br\/contraoracismo\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/uel-na-luta-300x188.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 742px) 100vw, 742px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Cotidianamente ocorrem situa\u00e7\u00f5es de preconceito, racismo e discrimina\u00e7\u00e3o na comunidade universit\u00e1ria. Assim, com o objetivo de ampliar o di\u00e1logo com discentes, docente e servidores da Universidade retomamos o planejamento de a\u00e7\u00f5es permanentes para o combate \u00e0 discrimina\u00e7\u00e3o, ao preconceito e ao racismo na UEL. O debate focaliza a constru\u00e7\u00e3o de uma universidade mais acolhedora, diversa e mais engajada no combate ao racismo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Em campanhas anteriores, articuladas com a C\u00e1tedra UNESCO \u2013 Educa\u00e7\u00e3o Superior para Povos Ind\u00edgenas e Afrodescendentes na Am\u00e9rica Latina, vinculada \u00e0 Universidad Nacional Tres de Febrero (UNTREF), foi assinado, em 2019, um Pacto pela erradica\u00e7\u00e3o do Racismo na Universidade. Posteriormente, em 2020, foi desenvolvido um ciclo de discuss\u00f5es que resultou na elabora\u00e7\u00e3o de uma&nbsp; carta&nbsp; dirigida ao magn\u00edfico reitor da UEL, professor S\u00e9rgio Carlos de Carvalho e a toda comunidade. A carta refor\u00e7ou a necessidade de se discutir o racismo estrutural e efetivar a\u00e7\u00f5es para seu combate, apontando para a import\u00e2ncia de manter o esfor\u00e7o institucional e coletivo para o alcance das metas assumidas na assinatura do referido Pacto. Englobando tamb\u00e9m outras pautas essenciais e propondo, de fato, a busca por uma universidade antirracista. Al\u00e9m disso, na carta, recomendava-se que as a\u00e7\u00f5es deveriam ocorrer de forma institucional, permanente e articulada entre os setores internos da universidade, envolvendo docentes, estudantes, servidores e pesquisadores negros e n\u00e3o negros, ind\u00edgenas e n\u00e3o ind\u00edgenas. (CARTA, 2020).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, visando atender tais recomenda\u00e7\u00f5es, em agosto de 2022, a UEL iniciou o planejamento de a\u00e7\u00f5es envolvendo os diferentes setores referidos, tendo como p\u00fablico-alvo a comunidade interna (agentes universit\u00e1rios, discentes e docentes), ampliando gradativamente para comunidade externa (outras universidades, escolas e sociedade civil). Considerando a necessidade de promover a\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas de enfrentamento ao racismo de forma conjunta e articulada na Universidade Estadual de Londrina, a Reitora da Universidade Estadual de Londrina, constituiu uma\u00a0 comiss\u00e3o para realiza\u00e7\u00e3o de campanha permanente de enfrentamento ao racismo na UEL, por meio da <em>PORTARIA 4126<\/em> de 30\/09\/2022.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cotidianamente ocorrem situa\u00e7\u00f5es de preconceito, racismo e discrimina\u00e7\u00e3o na comunidade universit\u00e1ria. 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