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Ag\u00eancia UEL<\/p>\n\n\n\n
Em reuni\u00f5es realizadas na \u00faltima semana, o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extens\u00e3o (CEPE)<\/a>\u00a0e o Conselho de Administra\u00e7\u00e3o (CA<\/a>) aprovaram medidas que atualizam normas institucionais e definem a distribui\u00e7\u00e3o de vagas destinadas ao magist\u00e9rio superior. Com isso, a Universidade Estadual de Londrina (UEL) deu mais um passo na prepara\u00e7\u00e3o do pr\u00f3ximo concurso p\u00fablico para a carreira docente.<\/p>\n\n\n\n Na reuni\u00e3o do dia 1\u00ba de junho, o CEPE\u00a0aprovou a revis\u00e3o<\/a>\u00a0da Resolu\u00e7\u00e3o CEPE n\u00ba 082\/2023, que estabelece as normas para ingresso na Carreira do Magist\u00e9rio Superior da UEL. Tamb\u00e9m foi aprovada a atualiza\u00e7\u00e3o textual do anexo da\u00a0Resolu\u00e7\u00e3o CEPE n\u00ba 034\/2024<\/a>, referente ao sistema de reserva de vagas. As altera\u00e7\u00f5es t\u00eam como objetivo tornar a regulamenta\u00e7\u00e3o mais clara e acess\u00edvel para candidatos e para a comunidade universit\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n J\u00e1 o Conselho de Administra\u00e7\u00e3o deliberou sobre a distribui\u00e7\u00e3o, entre os\u00a0Centros de Estudos<\/a>, dos cargos autorizados para\u00a0concurso p\u00fablico<\/a>\u00a0docente decorrentes de aposentadorias, exonera\u00e7\u00f5es e falecimentos registrados entre 1\u00ba de novembro de 2024 e 12 de maio de 2026. A distribui\u00e7\u00e3o seguiu a mesma metodologia adotada pelo CA em 2024, em conformidade com os artigos 15 e 22 da\u00a0Lei Geral das Universidades<\/a>\u00a0(LGU \u2013 Lei Estadual n\u00ba 20.933\/2021).<\/p>\n\n\n\n Destina\u00e7\u00e3o das vagas<\/strong><\/p>\n\n\n\n Segundo o pr\u00f3-reitor de Recursos Humanos (PRORH<\/a>), Leandro Altimari, tamb\u00e9m ficou definido que os cargos que vierem a vagar por aposentadoria, exonera\u00e7\u00e3o ou falecimento a partir de 13 de maio de 2026 permanecer\u00e3o vinculados ao Centro de Estudos de origem, enquanto estiverem vigentes os quantitativos estabelecidos pela Resolu\u00e7\u00e3o CA n\u00ba 059\/2024.<\/p>\n\n\n\n Ao todo, foram distribu\u00eddas 58 vagas entre os nove Centros de Estudos da Universidade. O Centro de Ci\u00eancias da Sa\u00fade (CCS<\/a>) recebeu o maior quantitativo, com 21 vagas. Na sequ\u00eancia aparecem o Centro de Estudos Sociais Aplicados (CESA<\/a>), com oito vagas, e o Centro de Letras e Ci\u00eancias Humanas (CLCH<\/a>), com sete. O Centro de Ci\u00eancias Exatas (CCE<\/a>) e o Centro de Ci\u00eancias Biol\u00f3gicas (CCB<\/a>) receberam cinco e quatro vagas, respectivamente. Tamb\u00e9m foram contemplados o Centro de Ci\u00eancias Agr\u00e1rias (CCA<\/a>), com cinco vagas; o Centro de Educa\u00e7\u00e3o, Comunica\u00e7\u00e3o e Artes (CECA<\/a>), com tr\u00eas; o Centro de Educa\u00e7\u00e3o F\u00edsica e Esporte (CEFE<\/a>), com tr\u00eas; e o Centro de Tecnologia e Urbanismo (CTU<\/a>), com duas vagas.<\/p>\n\n\n\n De acordo com Altimari, a pr\u00f3xima etapa caber\u00e1 aos Centros de Estudos, que dever\u00e3o definir a destina\u00e7\u00e3o das vagas recebidas. Entre as possibilidades est\u00e3o a convoca\u00e7\u00e3o de candidatos aprovados em\u00a0concursos<\/a>\u00a0anteriores, a abertura de novos concursos p\u00fablicos e a realiza\u00e7\u00e3o de processos de remo\u00e7\u00e3o ou permuta com docentes de outras universidades estaduais do Paran\u00e1.<\/p>\n\n\n\n